Ильхами Фындыкчы
Глубины человеческой души. 3 шага для обретения внутреннего покоя и гармонии

Супруги в служении друг другу

Противоядием от всех проблем будет понимание своей роли, как созидания для окружающих. В книге «Путь сердца: Лидерство во имя служения другим»^[11] мы говорили, что это, по сути, работа души.

Да, представляете ли вы себя в служении супругу/супруге? Что значит «служение»? Это способ мышления, отношения и поведения, которые демонстрируют возможность супругов жить в служении друг другу, при этом оставаясь единым целым. Служение не ставит супругов по разные стороны баррикад, наоборот, сближает, привносит гармонию в отношения.

Зачастую именно ничтожные причины споров и скандалов приводят людей к разводу. Трагедию можно предотвратить, если наладить коммуникацию в семье.

Давайте вернемся к нашей истории о неудавшемся ужине. Что можно было предпринять в этой ситуации? Я предлагаю проиграть эту ситуацию еще раз, чтобы посмотреть, как всего лишь несколько теплых слов могут предотвратить скандал.

Тот же супруг приходит с работы уставшим. Он заходит домой, смотрит на жену и говорит: «Ты прекрасно выглядишь! Ты хочешь куда-нибудь сходить?» Не усаживаясь в кресло, обращается к детям: «Я вернулся с работы! Чем займемся?» Он обнимает их, целует и начинает отвечать на вопросы, которые накопились у ребят за день.

Обед не удался, но…

Жена накрыла стол и поставила на него котлеты. Отец семейства начал пробовать их, но, не успев прожевать, тут же выплюнул обратно. Котлеты невкусные.

Далее происходит следующий диалог:

Мюневвер: «Что-то не так, что случилось?»

Муж: «Мы женаты уже 12 лет. До сих пор ты делала такие вкусные котлеты, что пальчики оближешь. Но эти не получились. Наверное, ты очень устала или просто торопилась».

Мюневвер: «О да, мне действительно очень жаль. Я даже не заметила. Боже мой! Пока котлеты готовились, я помогала детям делать уроки. Наверное, я их пережарила».

Муж: «Ничего страшного!»

Мюневвер: «Сейчас я приготовлю что-нибудь другое. Такое, что просто пальчики оближешь».

Мюневвер готовит яичницу, которую так любит муж, приглушает свет, и пара ужинает при свечах. Проблема разрешается благополучно, и все довольны.

Основным отличием между двумя диалогами является используемый стиль речи. В первом диалоге супруги разговаривали авторитарно и уничижительно, обвиняли друг друга, выходили за рамки дозволенного, теряли нить разговора. Причиной раздора были плохо приготовленные котлеты, но в итоге фокус внимания сместился на личность того, кто их готовил. Сложилось впечатление, будто плохими были не котлеты, а сама Мюневвер.

Во втором диалоге муж не совершил подмены смысла. Котлеты – это продукт, результат, поступок. Совершившая его – Мюнневер. Плохое – неправильный продукт, а не Мюнневер.

В какой группе вы находитесь?

Как вы ведете себя в конфликтных ситуациях? Стараетесь мирно обсудить проблему или смещаете фокус внимания на личность человека и критикуете его?

Исследования показывают, что в основе большинства скандалов лежит уход от проблемы и смещение темы диалога на последствия или личность собеседника. Такое общение приводит к недопониманию.

Коммуникационные провалы часто являются результатом личной неуверенности, инертности и замкнутости.

Нашей целью должна быть экология в общении, а она требует терпимости, силы, уважения личных границ, усмирения своего «эго».

Новые исследования показывают, что те, кто ставит себя и свои интересы выше всего, будут испытывать проблемы в коммуникации. Успешны те, для кого и собственные интересы, и интересы собеседника равны. Процесс коммуникации – это не арена для демонстрации превосходства. Общение – это искусство взаимопонимания. Каждое слово, используемое в общении, имеет свой вес и значение.

Как правильно заметил Юнус Эмре^[12]: «Слово может остановить войну, слово может отрубить голову, слово может быть ядом, слово может быть маслом и медом».

Также вспомним пословицу: «Добрым языком можно даже змею выманить из норы».

Уважение: оболочка и содержание

Как-то раз я участвовал в интервью с образованным 26-летним парнем. Он был наследником семьи, владеющей известной торговой маркой. Мы консультировали его по бизнес-вопросам. Он учился в Америке в лицее, а потом окончил там университет. После учебы молодой человек вернулся домой. Семья рассчитывала, что вложение в его образование потом окупится. Как только их сын приехал домой, он начал работать в семейном бизнесе в качестве помощника генерального директора.

Теперь давайте послушаем, на что жаловался молодой человек: «Понимаете, я работаю со своим отцом, он – генеральный директор компании, а я его заместитель. Почти все время мы проводим вместе. То, чему я научился за границей, не соответствует реальности. Я не лажу со своими коллегами, в частности с отцом. Мне кажется, что мы говорим на разных языках. Ситуация особенно накаляется, когда мы дома. Например, родители постоянно твердят мне, что я не уважаю их, но я очень уживчивый человек, готовый идти на уступки. Я люблю свою семью – отца и мать. Я не отделен от них. Но мой отец считает, что уважение – это вставать, когда он входит в комнату, уступать ему место. Я так не думаю. Разве уважение не должно идти изнутри?»

Этот разговор потряс меня. Я решил сравнить уважение с письмом. У письма есть отправитель и получатель. Также у него есть содержимое – важно именно оно. Переносит это содержимое конверт.

То же самое с уважением – оно должно идти изнутри, быть искренним.

Это должно быть послание от сердца. Содержание должно быть совместимо с уважением.

Существует также вопрос размерности, например, разница между конвертом, в который вы положили любовное послание, и конвертом, в который вы положили деловую записку. Если вы перепутаете записки, то окажетесь непонятым.

В анатолийских семьях принято уступать место старшим. В присутствии старших следят за поведением. Например, стараются ровно сидеть, не курить и даже не перетягивать в разговорах все внимание на себя.

В межличностных отношениях уважение просто обязательно. Здесь важно, чтобы оно гармонировало с поведением, манерами и речью. В результате возникает физическая форма проявления уважения. В частности, в восточных семьях важно не только содержание уважения, но и его форма, то есть физическое выражение. Молодой наследник семейного бизнеса, который жил в США в течение многих лет, стал далек от местных культурных семейных традиций. И, несмотря на свои благие намерения, он испытывает трудности в адаптации.

На наших конференциях мы спрашиваем: «Какие организации дольше всего существуют в мире?» Мало кто может дать правильный ответ. А вы на этом этапе можете сделать предположение?

Самые древние организации в мире

Одними из самых древних организаций, созданных людьми, являются религиозная и военная структуры. Конечно, за время их существования произошли некоторые изменения в формах и функциях, но эти институты существовали всегда.

Как эти организации отстояли свое существование? Обе имеют сложную систему правил, дисциплины и преемственности. Что еще более важно, правила там не обсуждаются. Мы часто приводим эти два примера, особенно в отношении важности порядка в процессе институционализации семейного бизнеса. Например, военным с высшими званиями отдают честь. Это приветствие имеет определенный порядок выполнения. Точно так же каждая система верований имеет свои собственные церемонии. Они также не обсуждаются, принимаются такими, какие есть.

Значит, для поддержания уважительных отношений также необходимо и практическое воплощение. Если мы рассмотрим это через призму повседневного поведения, то нет ничего плохого в том, чтобы проявить свое уважение к старшим посредством определенных физических действий.

Как-то раз я бродил по кладбищу-мемориалу в Чанаккале^[13], и наш гид рассказал одну историю, которая произошла во время войны.

Враг, численно многократно превосходивший армию Турции, наступал. Однажды вечером, когда стрельба затихла, командир санчасти стал собирать своих солдат на панихиду прощания с павшими героями. На земле он увидел солдата с отрубленными ногами. Присмотревшись внимательно, он понял, что солдатик был жив. Увидев рядом высокопоставленного командира, солдат попытался встать и поприветствовать его. Он попытался отдать честь, даже находясь при смерти.

Что такое уважение?

Это отношение без каких-либо «примесей». Люди, достигшие духовного просветления, преодолевают все виды препятствий и обходят взаимные претензии посредством уважения. Уважение – первое условие любви, опора и путеводитель.

Теперь давайте порассуждаем, как уважение понимается сегодня. Посмотрим, кого, как и почему мы уважаем, а кого и за что – уважением обделяем.

К сожалению, сила этого чувства угасает. Эту утрату мы наблюдаем в одежде, словах, литературе, а также в поведении. Например, вежливость может быть темой для шуток на эстраде.

С профессором, доктором Яхьёй Акйюзом, деканом и преподавателем истории педагогики Турции, мы познакомились двадцать один год назад. Его пособие «История педагогики Турции»^[14] пережило 16 переизданий и является единственной работой в этой области. Я получаю удовольствие от каждой встречи с ним, мне нравится учиться у него чему-то новому. Во время одного из наших разговоров он привел пример, подтверждающий, что уважение теряет свой вес: «Раньше и студенты, и преподаватели носили галстуки. Раньше люди были более требовательны к проявлению взаимного уважения. Теперь студенты и аспиранты их не носят».

Давайте не будем забывать о том, что уважать – значит выслушивать, пытаться понять точку зрения человека.

Уважать – быть открытым для критики. Уважать – это прежде всего «отдавать», соблюдать правила. Уважать – терпимо относится к различиям; проявлять толерантность и не опускаться до дискриминации. Не быть одержимым только своим «я».

Уважать – это хорошо относиться ко всем людям, явлениям, вещам и природе через призму своей души.

Часть 5
Наша роль на сцене жизни

Очень часто люди ставят себя и свои удовольствия в центр вселенной. Но это не приносит им счастья. Потому что «зрителям» – окружающим вас людям – не нравится, что вы «играете» для себя и только ради себя.

Для кого мы играем свою роль?

Жизнь – это огромная сцена, на которой мы выступаем определенный срок. В каком-то смысле жизнь – это время, украденное у смерти. Кто-то из нас играет роль короля, кто-то – шута. Кто-то из нас производитель, а кто-то – потребитель. Обычно перед спектаклем актеры много репетируют, но в постановке под названием «Жизнь» этого сделать невозможно. Звенит звонок к началу спектакля – с ним мы приходим в этот мир. Занавес поднимается. Актеры стоят на сцене в свете софитов.

Возникает вопрос: для кого мы играем спектакль, который нельзя отрепетировать и переиграть заново? Для себя или для внимательно смотрящих зрителей? Цель заключается в собственном удовольствии и удовлетворении от своей игры? Или мы хотим завоевать признание других? И чем более интенсивными и непрерывными будут аплодисменты, тем дольше будет длиться «пьеса» и тем дольше актер будет играть.

Эта игра должна исходить от сердца, исполняться с энтузиазмом и любовью. Нужно и сложную работу – например, написание книги – и самую простую – уборку в квартире – выполнять тщательно, отдаваясь ей целиком. Тем самым мы сможем удовлетворить и «зрителей» своей жизни, и самих себя. Благодаря такому подходу можно многого добиться в жизни.

В своей книге «Путь сердца: Лидерство во имя служения другим» я привожу многочисленные примеры того, что у каждого из нас в большей или меньшей степени есть лидерские качества. Некоторым удалось развить эти способности и стать «большими» людьми, а некоторые так и остались «позади».

А в книге «Семейный бизнес» я особо подчеркиваю идею того, что сегодня, когда безразличие достигло невероятных размеров, люди стремятся заполучить внимание, близость и искреннее общение.

Жизнь – это сцена. Мы не можем решать, когда родиться, а когда умереть. Мы не можем выбрать пол, рост, вес, цвет глаз и родителей. Большая часть того, что происходит с нами в жизни, – неподвластна нам. Да, сцена, роль, жизнь – наши, но мы очень ограничены в добавлении чего-то от себя.

Хорошо, тогда что же является лично нашим, если во многом мы ограничены?

Мы можем играть свою роль, прилагая максимальные усилия и проявляя свою уникальность. Это поможет сделать жизнь ярче, полностью раскрыть потенциал и достичь глубин человеческой души.

По выходным и во время летних каникул до второго курса университета я работал на стройке. Мои братья занимались холодной ковкой как субподрядчики. Иногда на наших конференциях я шучу: «Если мои дела пойдут плохо, я смогу заниматься холодной производственной ковкой».

В детстве и юности, когда только познается жизнь, огромное значение имеет выполнение какой-либо работы.

Особенно это касается обучения какому-либо ремеслу под руководством мастера. Поверьте, за этим стоит гораздо больше, чем просто получение профессии. Вы учитесь жизни, приобретаете опыт в естественной среде. Поэтому я очень радуюсь, когда вижу, что молодые люди параллельно получению образования трудятся на каком-нибудь предприятии или помогают своим родителям в их делах.

Будучи молодым, я работал на стройке. Со мной работали люди, которые занимались бизнесом, их день был полностью заполнен делами. Среди них были те, кто работал не просто ради галочки и зарплаты, – эти люди старались выкладываться на максимум. Но также я видел парней, которые часто спорили с руководителем проектов: «Вы делаете это неправильно! Я знаю, как лучше!» Иногда такие ситуации перерастали в конфликт, рабочая атмосфера становилась гнетущей. Сейчас я анализирую эту ситуацию и наблюдаю такую картину: жизнь поглотила тех, кто работал спустя рукава, пытался увиливать, спорить, доказывать свое превосходство. Они продолжают заниматься тем, чем занимались, – работать на стройке. Нет развития, нет движения вперед. Но те, кто ценил свою работу и выкладывался с завидным усердием, продолжили свой путь. Их роль на сцене жизни более разнообразная и яркая. В своих ожиданиях они задали высокую планку и значительно продвинулись вперед.

Я хочу сказать, что жизнь благоволит тем, кто не сидит на месте, развивается, старается выполнить свою работу на совесть и при этом помочь другим. Но те, кто занимался только своими делами, не заслужили всеобщего уважения. Если вы отдаете что-то жизни, она не оставляет вас в одиночестве, а воздает вам то, что вы заслуживаете.