Поиск и подбор персонала

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
добавлено 2021-06-17 10:07:24
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями...
Георгий Чахидзе, Qugo: Коллектив — это не семья, а единомышленники и партнеры
добавлено 2021-06-10 18:02:28
Сооснователь и генеральный директор платформы для самозанятых Qugo рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что такое гиг-э...
Наталия Шорохова, Кнопка: мы открыли вакансию счастливого человека
добавлено 2021-05-27 18:02:43
HR-дженералист компании Кнопка Наталия Шорохова рассказала Хантфлоу, как они адаптировали и реализовали идеи холакратии,...
К найму готов!
добавлено 2021-05-27 00:31:59
«Как найти „своего“ сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопрос...
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
добавлено 2021-06-09 10:08:57
За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка...
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
добавлено 2021-05-19 13:02:51
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах победителей и номинанто...
Надежда Курлат, Selectel: HR-команда должна полностью понимать, что происходит в компании
добавлено 2021-05-12 22:33:32
HR-директор Selectel Надежда Курлат рассказала о найме джунов, клубе амбассадоров и выборе системы для автоматизации под...
Тамара Зуйкова, Манго: наша цель — перевернуть рынок страхования
добавлено 2021-04-28 18:02:39
Технический директор компании Манго Тамара Зуйкова рассказала Хантфлоу, почему люди не доверяют страховщикам и что с эти...
Юлия Тен, Русал: Мы одни из крупнейших работодателей Африки
добавлено 2021-04-23 16:55:18
Директор департамента по подбору персонала компании Русал Юлия Тен рассказала Хантфлоу про релокацию кандидатов в экзоти...
Екатерина Новикова, Lamoda: Мы не просто даем фидбек кандидатам, а проводим карьерную консультацию
добавлено 2021-04-23 16:55:06
HR-директор центральных функций Lamoda Екатерина Новикова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, как поддерживать отноше...
Юлия Глотова, Самокат: Хотим сделать так, чтобы магазины у дома и гипермаркеты стали не нужны
добавлено 2021-04-23 16:54:57
Директор по организационному развитию Самоката Юлия Глотова рассказала Хантфлоу, как набирать сотрудников и поддерживать...
Дмитрий Крысько, RBK.money: HR-директор — это полноценный партнер бизнеса
добавлено 2021-04-23 16:54:51
HR-директор RBK.money Дмитрий Крысько рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, как нанимать разработчиков на ограниченном р...
Михаил Танский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно!
добавлено 2021-04-23 16:54:40
Гости специального новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт — основатели Хантфлоу Михаил Танский и Виталий Глибин. О...
Роман Тышковский, Odgers Berndtson: Надо быть очень сильным, чтобы принять свою слабость
добавлено 2021-04-23 16:54:27
Управляющий партнер агентства Odgers Berndtson Russia, занимающегося executive search, Роман Тышковский рассказал в подк...
Наталия Макарова: Любой хороший разработчик родился для того, чтобы изменить мир
добавлено 2021-04-23 16:54:11
Наталия Макарова, Developer Relations Expert с большим опытом работы в Яндексе, рассказала о том, почему деврел не долже...
Марина Ничипоренко, Высшая школа экономики: Хантфлоу — это айфон среди ATS
добавлено 2021-04-23 16:53:57
Марина Ничипоренко, начальник отдела подбора персонала Высшей школы экономики, рассказала об особенностях найма в бюджет...
Ольга Чумакина: С подписанным соглашением о вознаграждении автору можно заплатить хоть 1 копейку
добавлено 2021-04-23 16:53:46
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина объяснила, как защищать исключительные права на служебные произв...
Ольга Чумакина: Рекрутеры получают зарплату за то, что находят кандидатов, а не отказывают им!
добавлено 2021-04-23 16:53:31
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина рассказала Хантфлоу о причинах ненависти кандидатов к рекрутерам...
Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону!
добавлено 2021-04-23 16:53:18
HR-директор компании Kolesa Group Ксения Дрокина рассказала об особенностях найма в IT-индустрии Казахстана, работе с мо...
Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе
добавлено 2021-04-23 16:53:08
HR-директор компании WayRay Екатерина Сафрончук рассказала Хантфлоу про работу в компании deep tech, о сложностях хантин...
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения
добавлено 2021-04-23 16:52:59
Анна Дзекан, руководитель отдела подбора и адаптации группы компаний ЭкоНива-АПК, рассказала об особенностях подбора в с...
Дмитрий Дьяченко, RTA: Рекрутинг — это тоже продажа
добавлено 2021-04-23 16:52:48
HR-директор диджитал-агентства RTA рассказал об особенностях работы и найма в рекламе, борьбе за тендеры и обесценивании...
Егор Толстой, JetBrains: В работе тимлида дохрена минусов. Часть 2
добавлено 2021-04-23 16:52:38
Вторая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как разработчику зарабатывать больше денег без пов...
Егор Толстой, JetBrains: Подбор — это головная боль руководителя, а не рекрутера. Часть 1
добавлено 2021-04-23 16:52:26
Первая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как устроена компания, почему каждый тимлид уникал...
Елизавета Король, Colgate-Palmolive: мы не меняли штатную численность последние несколько лет
добавлено 2021-04-23 16:52:11
HRBP Colgate-Palmolive рассказала Инсайту о работе в компании без рекрутеров, но с единым центром обслуживания, особенно...
Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: мы не обучаем людей по вебинарам
добавлено 2021-04-23 16:52:01
Руководитель направления по работе с экспертами и руководитель команды трудоустройства выпускников Яндекс.Практикум расс...
Марина Хомич, Viber: про культуру постоянного фидбека, медленный рост и IT-подбор в Беларуси
добавлено 2021-04-23 16:51:52
HR-директор белорусского офиса Viber рассказала о том, как устроен подбор в Viber и чем отличается рекрутинг в России и ...
Дмитрий Недилько: Кризис — это возможность взглянуть на ситуацию под другим углом
добавлено 2021-04-23 16:51:45
Руководитель службы подбора рекламной группы ADV о том, как нанимать на перегретом рынке, почему в кризис HR выходит на ...
Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов
добавлено 2021-04-23 16:51:35
Ex-HRD ВКонтакте и бизнес-консультант Сергей Шульга приоткрыл завесу тайны над жизнью внутри компании, её системой найма...
Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании
добавлено 2021-04-23 16:51:21
Дмитрий Волошин, сооснователь компании Otus.ru, поделился с Хантфлоу секретами создания обучающего продукта, рассказал п...
Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% новых сотрудников приходит к нам по рекомендации
добавлено 2021-04-23 16:51:10
HR-директор столичного портала рассказала, зачем стоит пользоваться Mos.ru, кто работает над его продуктами и почему раб...
Андрей Будаев, Учи.ру: война за таланты была, есть и будет
добавлено 2021-04-23 16:50:58
HR-директор Учи.ру рассказал, как сервис ежедневно помогает школьникам, почему нужно обращать особое внимание на HR и чт...
Анастасия Богачева, ЦИАН: Скорость принятия решений — важный параметр на высококонкурентном рынке
добавлено 2021-04-23 16:50:50
Анастасия Богачева, руководитель отдела подбора и адаптации ЦИАН, поделилась секретом синхронизации задач между командам...
Анастасия Калашникова: «Эйчарам и руководителям нельзя дружить со своими сотрудниками»
добавлено 2021-04-23 16:50:42
Практикующий психолог, бизнес-консультант в IT и бывший эйчар рассказала, зачем эйчарам нужно знание психологии, почему ...
Анна Сиднякова, Спортмастер: Мы просим встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью
добавлено 2021-04-23 16:50:29
HRD розничной сети компании Спортмастер рассказала, как работать в компании с 26 тысячами сотрудников, зачем покупать ре...
Наталья Шипшилей, «Собака-гуляка»: Мотивировать людей деньгами на качество — это прошлый век
добавлено 2021-04-23 16:50:18
Основатель и генеральный директор компании «Собака-гуляка» Наталья Шипшилей рассказала о том, как получить 300 резюме бе...
Нарек Асликян, Amazing Hiring: общаться с людьми намного сложнее, чем писать код
добавлено 2021-04-23 16:50:08
Менеджер по развитию бизнеса в Amazing Hiring рассказал в подкасте, как им удалось выйти на европейский рынок и где гран...
Елена Ленсу, Pravo Tech: о коммуникациях, профилактике выгорания и удовольствии от работы
добавлено 2021-04-23 16:49:56
Елена Ленсу, HR-директор юридической экосистемы Pravo Tech, рассказала об особенностях организации распределенной команд...
Наталья Имаева, «Модульбанк»: как не потерять атмосферу стартапа, когда вы становитесь корпорацией
добавлено 2021-04-23 16:49:43
Наталья Имаева, HR бизнес-партнёр компании «Модульбанк», рассказала о том, как появился «Модуль», о найме и отношениях с...
Алена Никонова, Мамба: Мы не торгуем людьми для поддержания имиджа
добавлено 2021-04-23 16:49:31
Алена Никонова, HR-директор компании АйТи Тех (проект Мамба) рассказала, почему в компании нет разделения по проектам, к...
Страницы: 12345...6
Показывать по
Рейтинг@Mail.ru