Люди – как ими управлять. Практическое людоведение – Святослав Бирюлин
Наша основная специализация – стратегия. Но построение и реализация успешной стратегии невозможна без команды, которая будет разделять ваши цели и помогать вам в их достижении.
Как создать такую команду? Автор делится в книге собственным богатым опытом управления людьми на территории бывшего СССР.
Содержание
ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ ПРЕДИСЛОВИЕ!
1. ПОЛЕЗНЫ ЛИ КНИГИ?
2. САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ЛАЙФХАК В УПРАВЛЕНИИ ЛЮДЬМИ
3. ЧЕЛОВЕК НЕ ПОДДАЕТСЯ ДРЕССИРОВКЕ
4. ВСЕ ВОКРУГ ОДИНАКОВЫЕ, ОДИН Я РАЗНЫЙ
5. УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ – ЭТО ПРОФЕССИЯ
6. СОБСТВЕННИК – ЭТО ТОЖЕ ПРОФЕССИЯ
7. СОТРУДНИКИ – ЭТО ПАССАЖИРЫ
8. БЫТЬ СОБОЙ ИЛИ МИФЫ О СТИЛЯХ ЛИДЕРСТВА
9. БИРЮЗОВЫЕ УТОПИИ
10. МИФЫ О МОТИВАЦИИ (ЧАСТЬ 1)
11. КТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ?
12. СТРАТЕГИЯ – БЕЗ НЕЕ НИКАК
13. КОРОТКОЕ ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ
14. ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ВЛИЯНИЯ
15. ОТЦЫ И ДЕТИ
16. НАЕМНЫЕ СОТРУДНИКИ РИСКУЮТ БОЛЬШЕ
17. МИФ О МОТИВАЦИИ, ЧАСТЬ 2
18. «СДЕЛКА» НА ПРОИЗВОДСТВЕ И В МЕНЕДЖМЕНТЕ
19. СТРАХ КАК ЛУЧШИЙ СПОСОБ ВСЕ ИСПОРТИТЬ
20. ПАРАЛИЧ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
21. КРАТКОСРОЧНОСТЬ МЫШЛЕНИЯ
22. ЭФФЕКТ ДАННИНГА-КРЮГЕРА
23. О ЗОНЕ КОМФОРТА
24. КУЛЬТУРА ЕСТ СТРАТЕГИЮ. ИЛИ НАОБОРОТ?
25. ОПОЗДАНИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
26. БУНТ НА КОРАБЛЕ
27. ТЕСТИРОВАНИЕ НА ВХОДЕ
28. ХОРОШИЙ СОТРУДНИК, ПЛОХОЙ СОТРУДНИК
29. НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
30. УСПЕХ, ПОРОЖДАЮЩИЙ ПРОВАЛ
31. ОБУЧЕНИЕ И КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
32. ЛАЙФХАК: КАК УВОЛЬНЯТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
33. НЕСКОЛЬКО КОРОТКИХ МЫСЛЕЙ
34. УПРАВЛЕНИЕ ВЫСШИМ МЕНЕДЖМЕНТОМ
35. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
НЕМНОГО РЕКЛАМЫ
Другой формат
Книгу Святослава Бирюлина «Люди – как ими управлять» я решил прочитать после прочтения отзыва Игоря Москалева на эту книгу, и я рад что сделал это. Я слушал книгу в аудиоформате, порадовало что в любых электронных форматах книгу можно скачать с сайта автора: https://www.sapcons.ru/books/upravlenie-lyudmi/
Книга – просто кладезь полезных рекомендаций по управлению людьми. С примерами, подробным разбором кейсов, с оглядкой на Российские особенности. Очень полезная книга, рекомендую к прочтению!
Объем полезной информации зашкаливает.
Особо ценно: много информации по управлению руководителями и топами.
Отличный язык повествования, хорошие шутки и игра слов.Книга вошла в мою золотую полку. Адизесы и Карнеги- это все хорошо. Но здесь много конкретики, практических примеров и постсоветской реальности.В общем рекомендую. Как и другие книги автора.