«В эмиграции. Разрешения на работу нет. Чувствую себя бесполезной. Реально что-то придумать?» – Светлана Алтухова

00:00 ️Специальный гость Карьерного подкаста СелфМама, сертифицированный психолог, карьерный консультант, коуч ICF, профориентатор — Мария Бобылева.

02:21 Работаю после декрета на прежнем месте почти год. Гибридный график, занятость 6 часов в день, 0,75ставки. Всё устраивало, но прилетел сложный проект, который забирает много ресурса, и нужно чаще быть в офисе. Хочу вернуться в зону комфорта, смотрю вакансии. Боюсь, что с опытом 10 лет и компетенциями я не найду место на 0,5-0,75 ставки с несложной работой и удобным режимом. «Over-qualified» для такой позиции. Есть ли тут здравый смысл или я что-то упускаю?

08:40  В декрете. Сын 8 месяцев, первый ребенок. Обратно на прежнюю работу не хочу. Хочу развиваться как фрилансер дизайнер, веб-дизайнер и менеджер в одном лице. Пытаюсь выстроить road map к этой цели. Но постоянно сбиваюсь. Обучение не могу подобрать. Боюсь брать большие заказы. Боюсь искать новых клиентов. Пока знакомым делаю работы за недорого. Боюсь не справиться с большой задачей, т.к. сын в приоритете. Не понимаю как вывезу бОльшую нагрузку по работе и учебе. Как проработать страхи?

17:12 7 лет до декрета работала аккаунтом в нескольких рекламных агентствах, была очень увлечена. Вертикального роста не было. Сейчас работа в прежнем режиме мне точно не подходит, нужна удалёнка и неполный раб.день. Интересы - на стороне творчества, компетенции - менеджерские. Вижу 2 пути:  

1. Найти работу в менеджменте, но не в реклам. агентстве. В каких сферах /возможно смежных вероятность найти удаленку с частичной занятостью выше, чем в аккаунтинге/менеджменте в рекламе?

2. Развиваться в дизайне. Но опыта нет, пока могу представить выполнение точечных задач, но долгое время заработок меньше желаемого. Как избежать «романтизации»?

28:12  Меняю карьерный путь в сферу обучения взрослых. Хочу работать в корпоративном институте внутри компании. Глобальная цель: помощь в карьерной реализации сотрудниц-матерей и развитии женского лидерства в компаниях. Готовы ли сегодня владельцы компаний воспринимать такие проекты внутри корпораций? Или это возможно только в формате НКО и индивидуальной коучинговой работы?

35:23  В эмиграции. Муж работает, ребёнку 4 года. Кажется, что ничего не умею. Разрешения на работу нет, ребенок в садике только до 12. Чувствую себя бесполезной. Реально что-то придумать?

42:05  5 лет декрета, дети 5 и 2 года. До декрета - прикладной программист. Работа нравилась, но успехи случались только при 150% вовлечении. Хочу поменять работу, возможно сферу, перейти на частичную занятость. Профориентационные тесты отправляют меня в дизайн. Мне это интересно, но образования и опыта в дизайне нет. Если менять сферу, предстоит очень много работы. Боюсь, что дедлайны и обязательства мой интерес погасят. Обнулять предыдущий опыт обидно. Ux/ui, диджитал дизайн не имеют с программированием почти ничего общего. Как совместить всё это? В какую сторону копать?

46:55   Хотела бы воспользоваться услугами карьерного консультанта. 4 года уже не работаю, давно пора выходить. Работала финансовым консультантом с вип-клиентами. Не могу вернуться в эту сферу, так как нет клиентской базы.

Оставить свой запрос на разбор в эфире можно в форме — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOjgMqxB_X6JKQnwk8ZuWZx3wcvrYsWjaWhtCEeRIPxTz7Ew/viewform

Оставить заявку на бесплатную карьерную консультацию SelfMama может каждая мама в телеграм-боте — https://t.me/SelfMama_charity_bot

На вопросы мам отвечали:

 Мария Бобылева — сертифицированный психолог, карьерный консультант, коуч ICF, профориентатор

Светлана Алтухова — управляющий партнёр СелфМама, HR с 20-летним стажем и мама 2 детей

***

https://selfmama.ru/

https://nko.selfmamaforum.ru/

https://selfmamaforum.ru/