bannerbannerbanner

Карьерное преимущество: Практические рекомендации

Карьерное преимущество: Практические рекомендации
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Язык:
Русский
Переведено с:
Английский
Опубликовано здесь:
2012-11-07
Файл подготовлен:
2022-01-04 15:23:32
Поделиться:

Вы ищете не просто работу, вы ищете отличную работу? Тогда помните, что ваша цель не просто занять рабочее место, а решить конкретную проблему организации. Прочитав книгу, вы узнаете, как найти лучшее для вас место работы, как написать правильное резюме, а также как вести себя на собеседовании, чтобы работодатель предпочел именно вас. Стивен Кови научит, как сделать так, чтобы ваши таланты, навыки и убеждения помогли вам найти прекрасную работу сейчас и построить блестящую карьеру в будущем.

Полная версия

Отрывок

Видео

Лучшие рецензии на LiveLib
80из 100sergei_kalinin

Небольшенькая книжка (всего 96 страниц), даже при вдумчивом чтении проглатывается за 1,5 – 2 часа. Но поверьте, эти два часа стоят того, чтобы их потратить на чтение данной книги! Книга маленькая, поэтому и я постараюсь быть кратким :) Главная идея книги: быть человеком-решением, а не человеком-проблемой! (и успешная карьера сама настигнет вас :))Причем, раз речь идёт о вашей успешной карьере, то «человеком-решением» надо стать для всех участников этого процесс: прежде всего для самого себя, затем для будущего работодателя, для рекрутеров и сотрудников HR-службы, и… даже для ваших френдов в социальных сетях :) Думаю, что эта установка – быть решением, а не проблемой – актуальна как никогда для нашей страны. У нас крайне не любят начинать с себя, с принятия ответственности хотя бы за свою собственую жизнь и карьеру :( Зато крайне любят искать виноватых на стороне, обвиняя «тупое начальство», «плохое государство», «мировой заговор» и т.д. А вот до такой простой мысли: «Хватит искать виноватых! Начни менять мир в лучшую сторону с самого себя!» многие допирают с превеликим трудом :( Но очень надеюсь, что эта книга (а она об этом) хоть кого-то подтолкнёт в сторону этих простых и здравых идей…В книге 3 главы: первая посвящена тому, как осознать свои способности и карьерные устремления; вторая – тому, как эффективно составить и использовать резюме для поиска работы; третья – тому, как проходить собеседования. В силу небольшого объёма книга – концентрат полезных рекомендакций. Её практически нет смысла конспектировать, т.к. лишней «воды» в книге просто нет :) Чтобы вы могли более содержательно понять, о чём книга, приведу коротенькие резюмирующие пункты, которые я составил по каждой из глав. /Сразу предупреждаю, что многие «простые слова» на самом деле являются авторскими терминами. Расшифровывать их я не буду, т.к. это и будет книга на 96 страниц :) / Основные идеи первой главы:

1) Хотите карьеру, о которой мечтаете – измените СВОИ внутренние установки!

2) Начните с вопроса: «Что я могу сделать, исходя из того, что умею сейчас?» и начинайте действовать внутри своего «круга влияния» (а не вовне в «круге забот»!)

3) Успешная карьера = результат совпадения ваших талантов, страсти, совести /в книге подробно раскрывается содержание этих 3 понятий!/

4) Приступая к штурму новых карьерных вершин, письменно сформулируйте желаемый вклад / результат, который вы можете создать на своей работе.

5) Стройте сети отношений (по типу «деревни»), используйте их для поиска работы. Основные идеи второй главы (про резюме):

1) Современного работодателя не интересуют формальные пункты резюме – ваша биография, цели, прошлые обязанности и т.п.

2) В резюме должны быть ваши реальные и подлинные достижения – какие проблемы и как вы решали?

3) Чтобы написать хорошее резюме – потратьте время на изучение будущего работодателя: каковы его основные проблемы и потребности?

4) Идеальное резюме: которое демонстрирует как ваш опыт может решить главные проблемы работодателя.

5) Грамотность. Аккуратность оформления. Адресность. /…и ещё много крайне ценных мини-рекомендаций ;) /Основные идеи третьей главы (про собеседование):

1) Найдите нужного интервьюера! и установите с ним контакт любым способом (письмо, звонок, рекомендации, соц.сети и т.д.). Договоритесь о встрече!

2) Фундамент интервью – доверие, открытость, прямота, уважительное отношение, предложение решения в ходе «беседы о решении»

3) STAR-ответы /отличная методика как реагировать на каверзные вопросы рекрутеров, см. в книге ;) /

4) Готовьтесь к особым видам интервью – видео, телефон, в группе.

5) После интервью: уточнения в конце беседы, письмо (благодарность и резюмирование ключевых решений), один уточняющий звонокВ заключение: мааааленьким минусом книги является то, что она написана на основани реалий западного рынка труда. На мой взгляд, там есть отдельные рекомендации, которые с вероятностью в 80% в нашей стране при поиске работы не сработают. :( Но какие именно – писать намеренно не буду :) А вдруг у вас всё получится?! ;) PS Розничная стоимость этой маленькой книжечки 220-240 рублей. Я прочитал её на Mybrary.ru – там подписка на месяц стоит всего 80 рублей. И в течение этого месяца вы получаете доступ к сотням электронных книг, в т.ч. к только что вышедшим новинкам! Выводы, как говорится, делайте сами ;)

40из 100Karl_Gustav

Будьте молодцом, и у вас все получится! А лучше – Большим молодцом, с большой буквы "Б". Это краткое содержание книги, если у вас нет времени, чтобы ее прочитать. Книга о сферических конях в абсолютном вакууме. Идеальный сотрудник с идеальным резюме на собеседовании у идеального работодателя в идеальном мире. Стивен Кови отрабатывает имя на двадцать пятой дополнительной книге к «7 навыкам». Но в общем книга безболезненная, и вы не пострадаете, если её прочитаете. Однако вы можете потратить время более эффективно.

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru