bannerbannerbanner

Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем

Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Поделиться:

Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо дорасти до новых полномочий – приобрести недостающие компетенции. А это непросто. Хотя бы потому, что нужно самому признать такую необходимость.

В книге изложена авторская формула КАТОК, которая поможет стать настоящим лидером. Основываясь на собственном 20-летнем опыте управления, автор подробно разбирает качества и инструменты, необходимые руководителю. Книга убедительно доказывает, что лидерству можно научиться – стоит только захотеть.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Полная версия

Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
100из 100DenisZvyagin

Книга написана с тонким юмором и большой самоиронией, за получившимся КАТКОМ стоит человек, который делится не просто этапами своей жизни и становления, а опытом, набитыми шишками и даже встречающимися на пути катастрофами.

Постараюсь выразить свое мнение к данному труду без серьезных спойлеров)

Станислав Логунов предлагает свою формулу лидера-руководителя и описывает ее акронимом КАТОК:

Компетентность

Авторитетность

Терпение

Ответственность

Коммуникабельность

Каждое из свойств подробно раскрывается в отдельной главе и подводится итог какими инструментами стоит пользоваться чтобы КАТОК не прокатился мимо.

Лично меня больше всего поразил рассказ про «лабораторную мышь» с очень повышенным личным чувством уровня приемлемого риска. Риск, как известно дело благородное, и «лабораторная мышь» смогла выйти из затруднительного положения победителем)))

Порадовали определения данные Вождю (Вождь – он и есть Вождь. Лидер, который не считает для себя зазорным снисходить до реальных дел) и уважаемым людям, относящимся к категории ОХР (это сокращение я, пожалуй, раскрывать не буду).

К практически неразрешимой задаче отнесен поиск спарринг-партнера для первого лица, человека, почти равного по компетенциям, но не имеющего властных амбиций, совместными усилиями с которым лидер-руководитель может реализовать и создать гораздо больше, чем оставаясь одиночкой.

Рекомендую книгу к прочтению руководителям всех уровней.

Прокладывайте себе дорогу вперед с помощью КАТКА!

100из 100mango310102

Отечественный автор-эксперт по бизнес-процессам. На своем примере раскрывает главные ошибки предпринимателя и предлагает их решение оригинальным, авторским способом.

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru