Есть открытость, есть прозрачность - есть ожидаемый результат.
Наша формула сегодня дает 4 шага для установления коммуникативной открытости в команде:
1. стимулирование активного обмена информацией,
2. формирование доверительной атмосферы,
3. обучение коммуникативным навыкам,
4. создание прозрачных процессов.
Щит-код: слушайте)
Открыты и доверительны Милана Вершинина и Неля Соловьева