Марина Майская
Офисные тираны. Учебник по выживанию
Что делать?
Не поддавайтесь! Сохраняйте спокойствие, будьте вежливы, лаконичны, аргументируйте свою позицию! Приготовьтесь, что это будет долго и нудно так, как повторять придется одно и тоже разными словами, пока она не согласиться.
А убеждать ее придется, ведь, если Вы – профессионал в своем деле, то Ваши предложения по изменениям должны быть существенными для интересов дела. В противном случае, не стоит предлагать изменения.
Для сохранения спокойствия можете применить известный психологический прием: представьте ее маленьким пупсом в подгузнике, с соской во рту и в кружевном чепчике. Еще слюнявчик можно добавить. После этого Вы просто не сможете на нее сердиться.
Если убедить ее не удается, то закруглите общение, письменно обозначив Ваши аргументы в пользу предложенных изменений, возможные риски для компании, если эти изменения не будут учтены, и передайте вопрос о внедрении Ваших предложений на усмотрение руководства.
Но не расслабляйтесь! Ученая сова будет выжидать удобный случай, чтобы отомстить.
Метод 2.
Ученая сова дождется удобного, по ее мнению, случая, чтобы выставить Вас перед руководством в дурном свете. Это может быть что угодно, от обвинения в непрофессионализме, до утверждения, что у Вас плохой характер и Вы хамите всем направо и налево.
Что делать?
В первую очередь, сохранять спокойствие даже, если она будет стоять перед Вами и хамить Вам в лицо. Вспомните образ пупса в подгузнике и чепчике. Это Вам поможет.
С точки зрения психологии, Вы действительно имеете дело с ребенком, который подсознательно понимает, что занимает не свое место или берется за дела, в которых не разбирается и боится разоблачения. Можно сказать, что это поведение самозванца, который агрессией, ложью и другими неблаговидными способами пытается защитить свое положение и сохранить те привилегии, которые это положение ему дает.
Только представьте, как тяжело жить этому человеку: он взял на себя непомерную ношу, надел чужой костюм, занял чужое место, хочет быть незаменимым во всем, оттого живет в постоянном страхе разоблачения.
Не держите на него зла, отнеситесь с пониманием, без жалости, но с сочувствием.
Не надо подставлять вторую щеку, себя в обиду не давайте, но и других не обижайте, найдите баланс. Задайте себе вопрос, что бы сделал в подобной ситуации любящий отец или любящая мать по отношению провинившемуся ребенку?
Спокойно, аргументированно, с чувством собственного достоинства докажите, что все обвинения не стоят выеденного яйца и не соответствуют действительности, Вы это можете, ведь Вы профессионал своего дела.
Что касается обвинений в плохом характере и хамстве, тут нужны превентивные меры: вести себя в отношениях в другими надо так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе.
Никто в этом мире никому ничего не должен; если ты делаешь что-то хорошее для другого человека, не требуй и не жди от него благодарности или такого же отношения. Если ты делаешь что-то хорошее для других, рассчитывая на какое-то вознаграждение, благодарность, ответные действия, то ты сам обесцениваешь это.
Делай добро и бросай его в воду.
––
Замечательная фраза из советского мультфильма «Ух ты, говорящая рыба», 1983г. По сказке О. Туманяна «Делай добро и бросай его в воду»
––
Если я делаю что-то для кого-то, помогаю в чем-то, то не жду ничего взамен или в благодарность. Я делаю это, потому, что я хочу это сделать или потому, что не могу поступить по-другому и все. Мне никто не должен.
Эти золотые правила существенно облегчают жизнь во всех ее сферах.
Сразу уходят обиды, пустые ожидания, разочарования, а с ними уходят и плохое настроение, усталость, психозы. Более того, это добро потом возвращается в тот момент, когда оно будет необходимо.
Метод 3.
Ученая сова может пытаться настроить коллектив против Вас, рассказывая всякие небылицы.
Будьте готовы к тому, что часть коллектива с радостью воспримет это и станет ее союзником. Причины могут быть разные. Возможно, кто-то хотел занять Ваше место, а взяли Вас, или Ваш предшественник теперь работает в другом отделе, потому что не справился, а у Вас получилось, или кому-то Ваши глаза не нравятся или наоборот, он бы хотел такие же иметь . Причины могут быть разные, не стоит в них разбираться.
Что делать?
Во-первых, работать над своим характером и сохранять равновесие и позитивный настрой, как описано выше.
Во-вторых, больше общаться с коллегами по рабочим вопросам и не только, очаровать их приятным и интересным общением, хорошим настроением, позитивом, помогать им по работе, быть им полезным. Даже, если Вы знаете, что они стали союзником Ученой совы.
Не надо заискивать, лебезить, льстить, навязываться. Фальшь и ложь всегда читается на подсознательном уровне и вызывает раздражение и отторжение.
Будьте искренни во всем, что Вы делаете.
Помните, что этот человек попал в Вашу орбиту, чтобы научить Вас чему-то. В другой ситуации он может быть очень положительным и позитивным. Иными словами, если он для Вас плохой, то он выполняет эту функцию, чтобы Вы стали лучше. Если Вы будете в общении обращаться к этой функции, то и ответ получите от нее.
В каждом человеке, каким бы, по нашему мнению, плохим он ни был, всегда есть что-то хорошее, есть душа, искра Творца.
Обращайтесь к ней и общайтесь с ней, и Вы всегда получите позитивный отклик.
Другими словами, если Вы, обращаясь к человеку, будете думать какая он сволочь, то и ответ получите от сволочи, а если будете думать, что в нем есть искра Творца и обращаться к ней, то и ответ получите от нее.
По началу, довольно сложно перестроиться на такое общение, нужен постоянный самоконтроль.
Уместно будет вспомнить тут об опытах в сфере квантовой физики, которые показали, что наблюдатель меняет пространство. Вы только вдумайтесь, каждый из нас, когда наблюдает за окружающим миром, меняет его своими мыслями, чувствами, эмоциями! А мы, порой, удивляемся почему каждый живет в своем мире в абсолютно, казалось бы, одинаковой среде, при этом один счастлив и радуется жизни, все вокруг его любят и всячески помогают, а другой живет в унылом и враждебном мире, где все вокруг сволочи и уроды.
––
Подробнее о проводимых опытах и так называемом эффекте наблюдателя можно почитать и посмотреть в интернете. Очень Вас прошу не читайте Википедию. Посмотрите информацию в разных источниках, включите критическое мышление и слушайте свое сердце. Помните, да? Умом слушать не надо, он может обмануть, ему привычнее и спокойнее жить в старых догмах и установках.
––
Помните советский мультик «Ох и Ах»? Нет, не смотрели? Найдите, посмотрите его обязательно и многое станет ясно.