Вакансии. Как их читать и кого на самом деле ищут все работодатели – Ксения Авдей и Иосиф Фурман

В менеджерских и IT-вакансиях можно найти много шаблонных требований: лидерство, самостоятельность, горящие глаза. Мы решили разобраться, что они все значат, почему работодатели их используют и как лучше читать вакансии, чтобы найти подходящую компанию. 

Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_bot

Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум