Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»

Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства» – Ольга Шуравина

Скачать
Язык:
Русский (эта книга не перевод)
Опубликовано здесь:
2017-12-30
Файл подготовлен:
2020-04-06 12:20:27
Поделиться:

Этот текст – сокращенная версия книги «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Типичные ошибки новых руководителей – тотальный контроль подчиненных, стремление все делать самому, нежелание делегировать полномочия. Главное, что следует понять, – работа босса кардинально отличается от работы рядовых сотрудников. Более 50% времени руководитель обязан тратить на общение с подчиненными, на их развитие, а не на выполнение их обязанностей. Босс – это идейный вдохновитель для подчиненных, этакий справедливый и чуткий вожак, который четко знает цели команды и уверенно ведет к ним людей. Стать таким руководителем под силу каждому, уверены авторы книги. Но для этого надо освоить три навыка.


  1. Научиться управлять собой – разобраться в восприятии себя и своего нового статуса.
  2. Научиться управлять своей сетью. Авторы пишут: «Вы должны быть не мухой в паутине, а тем пауком, что эту паутину плетет – и весело танцует на ней».
  3. Научиться управлять командой.


В нашем обзоре мы кратко остановимся на этих навыках.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги


Полная версия

Отрывок
Рейтинг@Mail.ru