Анастасия Сергеевна Мкртчян
25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе

Совместная картина

Участники делятся на группы, каждой группе дается своя часть картины, которую они должны изобразить. Правильно выстроенная коммуникация должна быть не только внутри группы, но и между группами. Иначе, когда части картин будут готовы – рисунок не будет перетекать из одной в другую, общее полотно будет не цельным.

3. Ролевые игры

Например, всем известная «Мафия». Если у вас не больше 20-25 человек в коллективе, то она отлично подойдет для того, чтобы прочувствовать друг друга и открыть для себя коллег с новой стороны.

В первую очередь, игра строится на общении. Игроки учатся рассуждать логически, распознавать ложь, убеждать и, помимо всего, развивают свои актерские способности.

Эмоции, холодный расчет, железная логика, работа в команде и психологические аспекты – все это поможет распознать скрытые кадровые резервы, выявить сильные стороны отдельных сотрудников, и, что немаловажно, улучшить взаимодействие внутри компании.

Профессиональные клубы мафии приезжают со всем необходимым реквизитом, опытным ведущим, музыкальным оформлением.

4. Турнир в покер

«Непонятно, почему именно вокруг покера горят страсти, но мир делится на тех, кто считает покер злом и преступлением, и тех, кто в него играет.»

Сегодня покер – одна из самых популярных игр. В него играют студенты и правители стран. Природа игры подразумевает агрессивный стиль, в ней нападающие имеют преимущества. И еще, покер выбрасывает из игры тех, кто не обладает терпением.

Игра строгой логики, острой наблюдательности, холодного расчета и крепких нервов.

Успех мероприятия гарантирован: гости будут несколько часов увлечены потрясающей игрой с профессиональным оборудованием. Каждый человек получит массу впечатлений и полезный опыт новой игры.

Конечно, в данном случае подавляющее большинство сотрудников должно уметь играть в покер. Но, для тех кто не умеет можно поставить дополнительные станции с мастер-классами, где будут обучать покеру.