bannerbannerbanner

Рекрутинг

Все поджанры
    Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:12:26
    Ex-HRD ВКонтакте и бизнес-консультант Сергей Шульга приоткрыл завесу тайны над жизнью внутри компании, её системой найма...
    Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:12:10
    Дмитрий Волошин, сооснователь компании Otus.ru, поделился с Хантфлоу секретами создания обучающего продукта, рассказал п...
    Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% новых сотрудников приходит к нам по рекомендации
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:12:03
    HR-директор столичного портала рассказала, зачем стоит пользоваться Mos.ru, кто работает над его продуктами и почему раб...
    Андрей Будаев, Учи.ру: война за таланты была, есть и будет
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:56
    HR-директор Учи.ру рассказал, как сервис ежедневно помогает школьникам, почему нужно обращать особое внимание на HR и чт...
    Анастасия Богачева, ЦИАН: Скорость принятия решений — важный параметр на высококонкурентном рынке
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:50
    Анастасия Богачева, руководитель отдела подбора и адаптации ЦИАН, поделилась секретом синхронизации задач между командам...
    Анастасия Калашникова: «Эйчарам и руководителям нельзя дружить со своими сотрудниками»
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:46
    Практикующий психолог, бизнес-консультант в IT и бывший эйчар рассказала, зачем эйчарам нужно знание психологии, почему ...
    Анна Сиднякова, Спортмастер: Мы просим встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:32
    HRD розничной сети компании Спортмастер рассказала, как работать в компании с 26 тысячами сотрудников, зачем покупать ре...
    Нарек Асликян, Amazing Hiring: общаться с людьми намного сложнее, чем писать код
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:17
    Менеджер по развитию бизнеса в Amazing Hiring рассказал в подкасте, как им удалось выйти на европейский рынок и где гран...
    Елена Ленсу, Pravo Tech: о коммуникациях, профилактике выгорания и удовольствии от работы
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:09
    Елена Ленсу, HR-директор юридической экосистемы Pravo Tech, рассказала об особенностях организации распределенной команд...
    Наталья Имаева, «Модульбанк»: как не потерять атмосферу стартапа, когда вы становитесь корпорацией
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:11:01
    Наталья Имаева, HR бизнес-партнёр компании «Модульбанк», рассказала о том, как появился «Модуль», о найме и отношениях с...
    Алена Никонова, Мамба: Мы не торгуем людьми для поддержания имиджа
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:10:34
    Алена Никонова, HR-директор компании АйТи Тех (проект Мамба) рассказала, почему в компании нет разделения по проектам, к...
    Евгений Сугробов, Banki.ru: Оффер за два дня — как конкурировать за разработчиков
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:10:28
    Евгений Сугробов, HRD Banki.ru, рассказал про кафетерий льгот, стандартизацию собеседований и о лидерах мнений. Назначе...
    Сева Чагаев, «Пикчер»: О том, как пранк превратился в бизнес
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:10:23
    Сева Чагаев, совладелец компании «Пикчер», рассказал о том, как растет и изменяется агентство, в чем трудности digital-с...
    Юлия Аверина, Sports.ru: о проактивности, выгорании и быстром найме
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:10:16
    Юлия Аверина, HRD Sports.ru, рассказала о том, каким должен быть идеальный кандидат, почему в HR отделе компании со штат...
    Наталия Шапошникова, Дмитрий Самоходкин, Qlean: как автоматизировать подбор 300 человек в месяц
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:10:03
    Специалист по масс-найму Qlean Наталия Шапошникова и Head of Supply Дмитрий Самоходкин рассказали, как устроен сервис, п...
    Екатерина Пантелеева, Додо Пицца: работа с негативом, массовый найм и анонимные жалобы сотрудников
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:09:48
    Екатерина Пантелеева, HR-менеджер Додо Пиццы, рассказала, какие категории сотрудников есть в общепите, как в компании от...
    Наталья Степанова, Додо Пицца: как связаны пицца и IT и зачем делать звезд из сотрудников
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:09:40
    Наталья Степанова, HR Business Partner Додо Пиццы, рассказала, зачем компании 250 разработчиков, как мотивировать всю ко...
    Светлана Сидоренко, Леруа Мерлен: про массовый наём, кейс-интервью и 13% текучки
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:09:26
    Светлана Сидоренко, руководитель HR-проектов компании Леруа Мерлен, рассказала, сколько сотрудников требуется для открыт...
    Анна Бояркина, Miro (formerly Realtimeboard): о ребрендинге, командных интервью и тестовых воркшопах
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:09:17
    Анна Бояркина, Head of Product компании Miro (formerly Realtimeboard) рассказала о том, как появился продукт и как Miro ...
    Арик Ахвердян. Как VCV вырос в платформу видеоинтервью для рекрутинга и как выйти на рынок Японии
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:09:10
    Эксклюзив Хантфлоу! Впервые после запуска на международном рынке, CEO Арик Ахвердян рассказал, как VCV прошел путь от се...
    Вика Придатко. Почему удаленка это не проблема и зачем собеседовать клиентов
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:09:04
    Создательница команды IT-рекрутеров VP Team рассказала в подкасте, почему удаленка это не проблема, зачем собеседовать к...
    Вита Барышникова. Skyeng: факап-сессии, удаленный менеджмент и рейтинг рекрутеров
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:08:39
    HR-директор Skyeng рассказала в подкасте, зачем вести рейтинг рекрутеров, как поощрять сотрудников участвовать в конфере...
    Полина Гавра. Как устроен Aviasales изнутри
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:08:33
    HR-директор Aviasales рассказала о том, как выглядит компания изнутри, почему продакт не должен пинать разработчика и за...
    Марина Львова. Почему не нужно брать на работу мидлов, зачем создавать школу разработки.
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:08:28
    Директор по оргразвитию компании Хедхантер рассказала Хантфлоу, почему они не берут на работу мидлов, зачем создавать св...
    Кира Кузьменко. Почему разработчиков надо искать как топов
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:08:18
    Кира Кузьменко больше 11 лет занимается IT-рекрутингом и 2 года назад основала свое кадровое агентство New HR. В подкаст...
    Полина Петрова. Выгорание сотрудников: как выявить, помочь и не допустить
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:08:10
    Эйчар IT-компании Медиатех рассказала в подкасте про выгорание сотрудников. Полина поделилась опытом, как попробовать вы...
    Полина Хабарова. Корпоративная культура, наставничество и как выращивать менеджеров. Вторая часть
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:07:59
    Это вторая часть подкаста с HR-директором и директором по трансформации бизнеса компании КРОК Полиной Хабаровой. В этом ...
    Полина Хабарова. Опыт трансформации бизнеса в компании КРОК. Первая часть
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:07:47
    Полина Хабарова — HR-директор и директор по трансформации бизнеса компании КРОК. В подкасте Полина рассказала, зачем зап...
    Алена Владимирская. Как привлекать молодых сотрудников. Профориентация в зрелом возрасте
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:07:38
    Самый известный хедхантер рунета и создательница проекта Антирабство рассказала в подкасте о том, как компаниям привлека...
    Максим Кузнецов. Что такое HR, тренды и корпоративная культура
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 15:07:33
    В гостях Максим Кузнецов, руководитель группы подбора в компании Mail.ru Group. Поговорили о HR, трендах перехода к peop...
    Хантфлоу Insight
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-10 14:49:09
    Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях.
    Вершитель судеб, или Записки провинциального рекрутера
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-03-06 14:46:14
    Знаете ли вы что - нибудь о работе рекрутером в Кадровом Агентстве? Есть огромная куча учебной литературы, пособий, сух...
    Удаленный рекрутмент
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-02-07 13:53:58
    Электронный учебник – сборник материалов, после изучения которого вы получите краткое и емкое представление об особеннос...
    полная версияСОБЕС
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2023-01-18 17:00:07
    Вы хотите найти работу в IT ? Хорошего оффера кандидаты могут добиваться по полгода. Подкаст «Собес» сэкономит вам это в...
    полная версияВведение в рекрутинг
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2022-12-07 23:47:04
    Автор данного электронного издания является выпускником социологического факультета МГУ и специалистом в сфере HR со ста...
    Свой взгляд на HR
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2022-11-29 13:47:36
    "Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифровкой на всех этапах ...
    Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
    ОтложитьСлушал
    000
    добавлено 2022-11-10 10:11:28
    Совместная работа с врачами, поиск и внедрение новых путей развития клиники, исследование пациентопотока – все это может...
    IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
    ОтложитьСлушал
    000
    добавлено 2022-10-11 18:12:41
    Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только рас...
    Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
    ОтложитьЧитал
    000
    добавлено 2022-08-25 10:08:12
    Эта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологических и других клиника...
    Массовый подбор персонала
    ОтложитьСлушал
    000
    добавлено 2022-07-21 10:25:45
    Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данн...
    Показывать по
    Рейтинг@Mail.ru